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Name
Dipl. rer. soc. Dorothe Fritzsche
Land
Deutschland
Beratungszeiten
Mo.
10:00
-
21:00
Di.
10:00
-
21:00
Mi.
10:00
-
21:00
Do.
10:00
-
21:00
Fr.
10:00
-
21:00
Sa.
15:00
-
18:00
So.
12:00
-
15:00
Kernkompetenz 1
Coaching Mitarbeiter
Erfahrung
Sie sind gerade neu im Job oder wollen/sollen eine neue Aufgabe übernehmen, sind sich aber nicht sicher, ob sie der Sache gewachsen sind? Sie haben die Stelle gewechselt und fühlen sich nicht wohl im Team oder mit Ihrem neuen Vorgesetzten? Als langjährig erfahrener Coach und Trainerin kenne ich diese Themen und unterstütze Sie gerne bei der Klärung. Rufen Sie mich an!
Kernkompetenz 2
Kommunikation
Erfahrung
Es klappt nicht mit dem "Nachbarn"? Gleichgültig ob Kollege, Vorgesetzter oder Mitarbeiter, Konflikte sind immer unangenehm, aber sie lassen sich lösen. Als erfahrener Coach und Trainerin bin ich mit Konfliktsituationen gut vertraut. Rufen Sie mich an.
Kernkompetenz 3
Jobwechsel
Erfahrung
Sie sind schon im neuen Job oder stehen noch vor dem Wechsel? Mit Ihrer Karriere soll es vorwärts gehen, aber wie und wohin? Sie wollen sich selbstständig machen, sind sich aber nicht sicher, ob das der richtige Weg ist? Ich helfe Ihnen gerne, Ihre Ziele zu klären, Ihre Potenziale zu entdecken und eine Strategie zu entwickeln. Ich habe lange Jahre als Outplacementberaterin und Karrierecoach gearbeitet und stehe Ihnen gerne zur Seite.
Kernkompetenz 4
Führungsverhalten
Erfahrung
Sie sind neue Führungskraft und haben Ihre Rolle noch nicht gefunden? Sie sind Führungskraft, aber Ihr Team läuft nicht gut, es gibt Konflikte mit Mitarbeitern? Oder haben Sie Schwierigkeiten mit Kollegen und/oder Vorgesetzten und finden zur Zeit keine Lösung? Ich habe schon oft Führungskräfte in solchen Situationen beraten und weiß, dass es immer Lösungen gibt. Gerne helfe ich Ihnen die für Sie richtige Lösung zu finden.
Kernkompetenz 5
Persönlichkeitsentwicklung
Erfahrung
Sie fragen sich, wie es in Ihrem Leben weitergehen soll? Sie möchten sich neue Ziele setzen, wissen aber nicht, wohin die Reise gehen soll? Gemeinsam suchen und finden wir, was Sie weiterbringt. Rufen Sie mich an!
Coaching war für mich die logische Fortsetzung meiner bisherigen Beratungsarbeit, die mir vor allem deshalb Spaß gemacht hat, weil ich Menschen ?berühren? durfte und damit das Gefühl hatte, etwas sinnvolles zu tun.
Der systemische Ansatz, dessen hohe Prinzipien die Wertschätzung des anderen und das Einfühlen in seine Welt sind, haben mich ethisch und persönlich am stärksten beeindruckt und meine eigene Werthaltung am weitesten wiedergegeben. Trotzdem bin ich kein reiner ?Systemiker?. Für mich zählt, was anderen hilft. Ich wende keine Methode, keine Übung an, die ich nicht selbst und am eigenen Leibe erfahren habe. Insofern finden sich in meinem Instrumentenkasten auch Übungen aus dem NLP, den Aufstellungsarbeiten, der Gestaltherapien und dem Psychodrama.
Durch meine Praxis als Coach weiß ich um die tiefgreifende Wirkung vieler dieser Instrumente und lege höchsten Wert darauf, dass es meinen Kunden immer gut geht und sie mit einem positiven Gefühl aus meinen Veranstaltungen herausgehen.
